Theorie allein verändert nichts. Unsere Workshops fordern Sie heraus, konfrontieren Sie mit echten Szenarien und verwandeln Erkenntnis in Handlung. Seit 2018 begleiten wir Führungskräfte in der Schweiz auf dem Weg zu authentischer, wirksamer Führung — nicht mit Folien, sondern mit Praxis, Feedback und dem Mut zur Veränderung.
Ihren Workshop-Platz sichernVier Phasen, die sicherstellen, dass Gelerntes nicht in der Schublade landet, sondern im Alltag ankommt.
Vor dem Workshop analysieren wir Ihre aktuelle Führungssituation mit einem strukturierten Selbst- und Fremdbild-Assessment. So identifizieren wir blinde Flecken und konkrete Entwicklungsfelder, bevor der erste Workshop-Tag beginnt. Dieses Vorgehen spart wertvolle Zeit und sorgt dafür, dass jede Übung auf Ihre realen Herausforderungen zugeschnitten ist.
Im Workshop arbeiten Sie an echten Szenarien aus Ihrem Führungsalltag — nicht an abstrakten Fallstudien. Rollensimulationen, Peer-Feedback und gezielte Provokation durch unsere Facilitatoren bringen verborgene Muster ans Licht. Die Konfrontation mit der eigenen Wirkung ist unbequem, aber der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum.
Jede Erkenntnis wird in einen konkreten Aktionsplan überführt. Sie verlassen den Workshop mit drei bis fünf messbaren Verhaltenszielen, die Sie in den kommenden Wochen umsetzen. Wir nutzen Micro-Commitments und Accountability-Partner, damit die Veränderung nicht an der Bürotür endet.
Acht Wochen nach dem Workshop folgen zwei individuelle Coaching-Sessions und ein Gruppen-Review. Hier reflektieren wir Fortschritte, justieren Ziele nach und feiern Erfolge. Dieser vierte Schritt unterscheidet uns von klassischen Seminaren: Wir bleiben dran, bis die Veränderung messbar ist.
Die meisten Leadership-Programme scheitern nicht am Inhalt, sondern an der Umsetzung. Studien zeigen, dass nur zwölf Prozent des Gelernten tatsächlich im Berufsalltag angewendet werden. Wir haben unser gesamtes Modell auf dieses Problem ausgerichtet: Jeder Workshop-Baustein ist darauf ausgelegt, den Transfer in den Arbeitsalltag zu maximieren.
Unser Team besteht aus erfahrenen Führungskräften, systemischen Coaches und Organisationspsychologen. Wir bringen zusammen über 60 Jahre Praxiserfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit — von KMU bis zu börsennotierten Unternehmen. Unser Standort in Fribourg liegt zentral zwischen Bern, Lausanne und Zürich, ideal erreichbar für Teams aus der ganzen Schweiz.
Wählen Sie das Format, das zu Ihrer Situation passt — oder lassen Sie uns ein massgeschneidertes Programm entwickeln.
Ein kompakter Ganztages-Workshop für Teams von sechs bis zwölf Personen. Ideal, wenn Sie eine spezifische Herausforderung wie Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung unter Druck oder den Umgang mit Widerstand fokussiert angehen wollen. Der Tag beinhaltet vier Praxismodule und endet mit individuellen Aktionsplänen.
1 Tag 6–12 TeilnehmerZwei Tage, die Ihre Führungsidentität auf den Prüfstand stellen. Abseits vom Büroalltag arbeiten Sie intensiv an Ihrem persönlichen Führungsstil, Ihrer Kommunikationswirkung und Ihrer strategischen Ausrichtung. Inklusive 360-Grad-Feedback, Outdoor-Elemente und einer abendlichen Reflexionsrunde mit erfahrenen Mentoren.
2 Tage 8–16 TeilnehmerUnser umfassendstes Angebot: drei Präsenz-Module à zwei Tage, verteilt über zwölf Wochen, ergänzt durch wöchentliche Online-Impulse und vier Einzel-Coachings. Dieses Format eignet sich für Führungskräfte, die eine tiefgreifende Transformation anstreben und bereit sind, kontinuierlich an sich zu arbeiten.
12 Wochen 6–10 TeilnehmerSpeziell für ganze Führungsteams konzipiert. Wir arbeiten an der Teamdynamik, klären Rollen und Verantwortlichkeiten und entwickeln gemeinsame Führungsprinzipien. Besonders wirksam bei Reorganisationen, Fusionen oder wenn ein neues Leitungsteam zusammenfindet und schnell handlungsfähig werden muss.
2–3 Tage Ganzes TeamKein Standardprogramm passt? Wir entwickeln Ihr individuelles Leadership-Programm auf Basis einer Bedarfsanalyse. Von der Einzelcoaching-Reihe für C-Level-Führungskräfte bis zum unternehmensweiten Kulturwandel-Programm — wir gestalten genau das, was Ihre Organisation braucht, nicht mehr und nicht weniger.
Flexibel IndividuellZahlen, die für sich sprechen — erhoben durch unabhängige Nachbefragungen sechs Monate nach Programmabschluss.
Diese Ergebnisse basieren auf standardisierten Evaluationen, die wir gemeinsam mit der Universität Fribourg entwickelt haben. Jede Kennzahl wird regelmässig überprüft und aktualisiert, damit wir unsere eigenen Ansprüche an Transparenz und Wirksamkeit erfüllen.
Offene Punkte? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Leadership Workshops.
Schreiben Sie uns — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail — wir freuen uns auf das Gespräch.
62945 Bahnhofstrasse, 1700 Fribourg, Fribourg, Switzerland
Unser Standort liegt fünf Gehminuten vom Bahnhof Fribourg entfernt. Parkplätze stehen in der Tiefgarage des Gebäudes zur Verfügung. Für mehrtägige Formate empfehlen wir umliegende Hotels, zu denen wir gerne Sonderkonditionen vermitteln.